8月18日上午，集團公司黨委書記、董事長吳福勝主持召開蒙維公司中層正職以上管理人員會議，對干部隊伍建設提出要求。股份公司黨委副書記、總經理孫先武、集團公司合規總監胡俊騰等出席會議。

會上，孫先武分析了蒙維公司當前發展所面臨的形勢。指出，一直以來，蒙維在集團高質量發展過程中發揮了重要支撐作用。當前，各級管理人員要堅定“蒙維大有可為”的信心，在苦練內功上下功夫，切實加強干部隊伍建設，把班子建設得更加團結。要積極主動面對外部競爭，狠抓內部管理，尤其要做好降本增效文章，努力為集團轉型發展做出新的更大貢獻。

吳福勝在總結講話中強調，蒙維公司領導班子以及各級管理人員要正確看待形勢，既要深刻認識蒙維公司在集團發展史上的重要地位和做出的重大貢獻，又要清醒看到，當前前有攔路虎、后有追兵。蒙維公司這些年所取得成功，關鍵在于班子成員團結奮斗，這也是戰勝當前困難、謀求更高質量發展的重要法寶。

就加強蒙維公司干部隊伍建設，吳福勝提出三點要求。

一要敢于斗爭。面對激烈的市場競爭和逐步減弱的成本優勢，各級領導要發揚斗爭精神，敢于刀刃向內，深入剖析自身存在的問題，在多品種開發、質量管理上下功夫，既要讓產品贏得國內客戶的擁護，更要進一步增強擴大國際市場份額的勇氣和底氣。

二要解放思想。要想保持蒙維公司大有可為的勢頭，領導干部要解放思想，開動腦筋，從產供銷全流程、人財物全要素方面將降成本進行到底。生產系統要加強技術攻關，深挖公用工程潛力；供銷部門要加強生產聯動與市場調研，做好產銷平衡；后勤保障要強化物資管理和隊伍建設；財務部門要爭做管理會計，對生產出謀劃策。要加強部門協調與溝通，打造“降本增效”一盤棋工作格局。

三要加強黨建。深刻認識到抓好黨建是最大的生產力，領導班子成員要帶頭深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，始終心存戒備，緊繃廉潔從業之弦，以身作則帶好隊伍、端正風氣。同時，公司紀委、領導人員相互之間要做好監督和提醒，真正用公平正義、風清氣正的良好環境凝聚起全員干事創業的強大合力。

吳福勝號召蒙維公司全體同志，要珍惜當前工作成果，齊心協力把工作干好，不斷夯實發展基礎，持續發揮好“壓艙石”的作用，奮力譜寫降本增效新篇章。