為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，學習習近平總書記關于安全生產重要論述，營造良好的安全文化氛圍，8月14日下午，公司安全生產管理部和團委聯合舉辦反“三違”主題演講比賽暨安全知識競賽活動。集團公司黨委書記、董事長吳福勝出席并講話，集團公司黨委班子成員、公司高管、各單位負責人、生產骨干共300余人參與。廣西皖維、蒙維科技視頻參會。

安全知識競賽分別由預選賽勝出的6支分廠代表隊參加，競賽分為必答題、搶答題、對戰題、風險題四個環節，內容涵蓋安全生產、職業衛生防護、應急管理等知識。賽場上，參賽選手精神飽滿、斗志昂揚。經過激烈的角逐，最終VAE分廠代表隊獲得一等獎；PVA膜和礦山分廠代表隊獲得二等獎；有機、水泥、大維分廠獲得三等獎。

反“三違”演講比賽分別由來自集團本部、廣西皖維公司、蒙維科技公司預選賽勝出的12位選手參加，廣西皖維公司、蒙維科技公司選手通過視頻連線演講。賽場上各選手紛紛立足自身崗位，結合安全生產實際，詳細闡述了工作中可能發生的“三違”現象，從實際行動、安全意識等方面開展演講，表達了堅定反“三違”的決心。熱情洋溢的演講，贏得了觀眾熱烈的掌聲。通過決賽，最終水泥分廠陸蓉獲得一等獎；礦山分廠許琴和動力分廠曹燕獲得二等獎；廣西皖維公司覃永賢、PVA膜分廠谷雨、聚酯分廠李閩翠獲得三等獎。

吳福勝對比賽進行了點評，指出本次比賽主題鮮明，生動闡明了“時時講安全，事事講安全，人人講安全”“反三違貴在堅持、重在落實”的本質，希望大家以此次比賽為契機、為起點，進一步強化安全生產紅線意識、底線思維，強化責任擔當，樹立全員講安全的意識，把安全管理的思維向風險管理進行轉變，做好風險分級管控的工作，全力保障公司安全生產形勢穩定。

吳福勝結合“杜邦安全管理的十大理論”，提出十點意見，一是所有事故都是可以預防的。做好安全生產工作，是皖維生存發展的基本要求，是實施可持續發展戰略的組成部分，從高層到一線都要堅定樹立理念與決心，采取一切可能的辦法預防事故的發生。

二是各級管理層對各自管轄范圍的安全直接負責。要緊緊抓住“責任”這個關鍵，以“時時放心不下”的緊迫感、責任感，牢牢守住安全“底線”，真正做到層層負責、人人有責、各負其責。

三是所有隱患都是可以控制的。在推進企業安全管理體系建設中，要有效落實隱患閉合管理，通過管理、技術手段，有計劃的治理和控制，堅決推動“零事故”向“零隱患”轉變。

四是有安全意識是職工被雇傭的一個條件。要以主動安全為抓手，要深刻理解和準確把握安全管理的底層邏輯，堅持遵循科學規律、人性規律等，持續增強主動安全意識，有效防范各類事故發生。

五是職工必須接受嚴格的安全培訓。要通過培訓讓每一名職工熟悉所在崗位的危險有害因素，熟悉所在崗位潛在事故的預防，具備現場應急處置能力、應急逃生能力、緊急救治能力。

六是各級主管必須進行安全檢查。各級安全管理部門要進一步加大“三違”整治力度，有效開展動態監督檢查，加強反復出現隱患的整治力度，深刻剖析問題產生的原因及根源，提高本質安全水平。

七是發現安全隱患必須及時更正。要深刻汲取公司以往發生的事故教訓，舉一反三，切實加強風險管控，加大隱患排查治理力度，扎實開展好各專業系統專項整治，堅決防范遏制各類事故發生。

八是工作外的安全和工作安全同樣重要。遵守公司的安全管理制度是每個職工的義務，要認真學習工作中的安全管理，延伸到工作外來，加深自己的安全管理的理解，加強自己日常生活中的安全技能，使自己始終處在安全狀態。

九是良好的安全就是一門好的生意。不能把安全只當作成本，安全其實就是競爭力，是效益，安全生產來不得半點偷懶、取巧，唯有腳踏實地，確保安全合規，企業才能往更高質量、更大規模發展。

十是職工的直接參與是關鍵。安全自主管理是職工安全素質在安全文化建設中的升華，只有價值觀的認同和行為上的高度統一，才能使這種文化形成合力服務于安全生產，皖維全體干部員工要積極參與到“反三違”活動中來，進一步筑牢安全根基，為建成行業一流“品質皖維”創造安全穩定的發展環境。