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在“學”上下功夫在“守”上作表率

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發布時間：2019-08-20 07:37:09
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在“學”上下功夫在“守”上作表率

——學習新《準則》、《條例》心得體會

集團公司黨委委員、紀委書記余明祥

　　通過認真學習新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》）兩部黨內重要法規，深受教育和啟發，收獲豐富，主要在以下三方面：
　　、深刻認識和理解兩部新法規頒布的重要意義
　　第，這是完全從嚴治黨的新號角。十八大以來黨中央嚴明紀律，嚴糾“四風”，嚴懲腐敗，管黨治黨取得了顯著成效。本次新頒布的《準則》和《條例》，不僅固化了三年來從嚴治黨的實踐成果，而且將范圍對象拓展到全體黨員，把對黨員導干部的要求擴展到用權、修身、齊家等方方面面，堅持紀在法前，紀嚴于法。傳遞出“制度籠子越來越緊，越往后執紀越嚴”的強烈信號，吹響了完全從嚴治黨新的號角。
　　第二，這是加強黨的建設的新舉措。習總書記強調，管黨治黨既靠教育，也靠制度。《準則》和《條例》很好地貫徹了這要求，把思想建黨和制度建黨，以德建黨和依規治黨緊密結合起來，這是新時期黨的建設的深化和發展。兩部黨內法規相互貫通，相輔相成，是個問題的兩個方面。《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員干部看得見，夠得著的“責任清單”；《條例》從黨的“六大紀律”入手，開列了“負面清單”，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的行為“底線”。這正反，形成了管黨治黨的“雙輪驅動”，標本兼治的新格局，是理論和實踐的重大突破，是黨建設史上的個重要的里程碑。
　　第三，這是強化黨內監督的新標準。習總書記多次強調，我們考慮問題，先要從鞏固黨的執政基礎的角度來看，我們定要保持清醒頭腦，要把黨建設好，把黨的監督抓好。《準則》和《條例》把這種監督關口前移到日常管黨治黨的過程中，比如提出“四個必須，八條規范”，也明確“六大紀律”，這就喚醒了全體黨員的黨章和黨規黨紀意識，也為黨內監督包括群眾監督確定了標準。
　　二、通過貫徹《準則》和《條例》來更好地落實黨委從嚴治黨的主體責任
　　《準則》和《條例》為我們黨員干部樹立了標桿，劃出了紅線，也為各級黨組織履行從嚴治黨主體責任提供了重要的紀律武器和有力的制度利器。我們定要發揮好《準則》和《條例》的規范、指引、評價等作用，進步營造和鞏固公司風清氣正的生產經營環境和政治生態。#p#分頁標題#e#
　　第，要在選人用人方面，把《準則》和《條例》作為“好干部”20字（信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔）標準的具體化，在干部考察中多渠道了解《準則》和《條例》執行情況，將更多堅持“四個必須，八條規范”的黨員干部發現出來，任用使用。
　　第二，在日常管理方面，把《準則》和《條例》落實情況作為干部述職述責述廉、民主生活會特別是批評與自我批評的基本內容，鼓勵黨內同志和群眾以《準則》和《條例》為準繩對黨員干部進行監督。
　　第三，在執紀問責方面，各級黨委、紀委都要把《黨章》及《準則》和《條例》等作為紀律審查、執紀審理的基本依據，用好監督執紀的“四種形態”，切實把黨的紀律挺在前面。同時，把落實《準則》和《條例》情況作為履行“兩個責任”的重要內容，對思想不重視，執行不嚴格的組織和個人追究責任。
　　第四，在落實主體責任方面，要抓住“關鍵少數”黨員導干部。黨委導班子成員要率先垂范，自覺在廉潔自律上追求高標準，在從嚴黨紀上要遠離“底線”，以自身模范行動帶動和影響“大多數”，特別是各級主要導同志要敢于當榜樣。二要忠誠履職，尤其是把手，帶好班子，帶好隊伍，對違反《準則》和《條例》的人和事，要旗幟鮮明的不怕得罪人，治病樹，拔爛樹，努力做到不讓個共事的同志掉隊落伍。把手既要履行好第責任人的責任，還要逐級夯實責任，傳導壓力，班子成員要認真履行“崗雙責”，抓好分管范圍和域的黨風廉政建設，這樣才能形成完全從嚴治黨的合力。
　　三、守住紀律“底線”，把握和用好黨紀戒尺
　　沒有規矩，不成方圓。對于個政黨來說，紀律就是生命線。這次新修訂的《條例》，將黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律，梳理、細化為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類，并針對作風建設，反腐敗斗爭中新出現的些問題提出了明確的要求，確實是把正風肅紀的好戒尺。如何把準和用好這把戒尺，關鍵要把握好三個方面。
　　要突出教育。引導廣大黨員把《準則》和《條例》常放案頭，熟記于心，對內容條條學習、理解、會，特別是要把政治紀律和政治規矩放在要位置，自覺維護黨的團結統，時刻與習近平同志為總書記的黨中央保持高度致，與省委和國資委黨委保持高度致，維護好集團黨委的資深和團結。對那些散播與黨的綱和章程不相符的言論，搞政治上的投機鉆營和陰謀活動，做表里不的“兩面人”，以及拉幫結派，對抗組織的人和事，發現起，就應該查處起，不姑息。
　　二要剛性執紀。執紀貴在從嚴，也難在從嚴。所以從開始就要樹立鐵腕執紀的意識，堅持把戒尺管到底，無論是誰，無論職務大小，貢獻多大，只要違反《條例》，都要無例外地嚴肅處理，不留“暗門”，開“天窗”，決不搞下不為例、情有可原。
　　三要抓早抓小。要抓苗頭，抓預防，抓小錯，堵塞釀成大禍的漏洞，具體方法就是要用好批評教育、組織處理、紀律處分等措施，該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，改變要么就是“好同志”，要么就是“階下囚”的狀況。#p#分頁標題#e#

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